（2004年09月 - 2013年09月 ）中山四海家具制造有限公司
企业性质：
三资企业
部 门：
人力资源部
行 业：
生产/制造业
职 位：
人力资源经理
工作描述：
四海集团 | 人力资源部 | 人力资源经理
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 外商独资 | 规模:1000-9999人
该公司为外商独资企业、属下有家具制造和销售，酒店、房地产等业务。
直接对总经事负责！
1、负责集团企业行政人力资源工作，组织制定、完善、执行公司的人事管理制度，维护和完善组织架构和人力配置体系；构建企业文化；组织实施人员招募；建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；制定晋升政策，推进员工职业生涯管理，完善绩效管理和员工培训体系
2、负责制定公司的公司长期发展计划及人力资源管理等工作。
3、根据公司管理会议提出的战略目标及决议，制定公司战略，提出公司的经营方针、经营规划和经营形式，经总经理确定后组织实施。
4、审定公司各项规章制定、奖罚条例、审定公司工资、奖金等分配方案。
5、主持公司总经理办公会议。检查、督促、协调、激励相关部门的工作进展。
（2003年06月 - 2004年09月 ）广东江门中康制造厂有限公司
企业性质：
三资企业
部 门：
人力资源部
行 业：
生产/制造业
职 位：
人力资源主管
工作描述：
江门中康制造有限公司 | 人事部 | 人力资源主管
加工制造（原料加工/模具） | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
a.负责制订和修订完善行政人事工作的各种规章制度；
b.负责公司各岗位的招聘、培训、开发和利用工作；
c.绩评、薪酬、福利以及企业文化建设等工作；
d.ISO9001质量管理体系的文控和协助质检部推行实施质量管理工作；
e.负责公司安全生产管理、现场管理（即“5S”管理）；
f.负责安全保卫、办公用品管理、环境卫生、车辆管理、食宿管理等工作。
（2002年09月 - 2003年06月 ）学校
企业性质：
私营企业
部 门：
老师
行 业：
国家机关/公共事业
职 位：
中学教师
工作描述：
安徽宿州第九中学 | 教师
教育/培训 | 事业单位 | 规模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
带初中4个班的历史课
（2009年04月 - 2011年05月）
华南理工大学
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
工商管理
学历/获取证书：
在职工商管理硕士
相关描述：
（2009年04月 - 2009年12月）
劳动保障部
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
企业培训师
学历/获取证书：
国家2级企业培训师资格证
相关描述：
（2006年08月 - 2006年08月）
蒙牛人力资源总监 张文教授
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
目标管理与绩效考核
学历/获取证书：
职业技能
相关描述：
* 2006/08 -- 2006/08 蒙牛人力资源总监 张文教授 目标管理与绩效考核
（2006年07月 - 2007年05月）
劳动社会保障部
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
人力资源管理师（师级）培训
学历/获取证书：
人力资源管理师（师级）培训
相关描述：
* 2006/07 -- 2007/5 劳动社会保障部 人力资源管理师（师级）培训
（2006年06月 - 2006年10月）
巴玛顾问公司
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
打造卓越工厂
学历/获取证书：
职业技能培训
相关描述：
* 2006/6 -- 2006/10 巴玛顾问公司 打造卓越工厂
（2005年03月 - 2005年03月）
摩迪管理顾问公司
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
ISO9001：2000内审员资格证书
学历/获取证书：
内审员资格证书
相关描述：
* 2005/03 -- 2005/03 摩迪管理顾问公司 ISO9001：2000内审员资格证书
（2000年09月 - 2004年05月）
安徽师范大学
学习性质：
技能培训
专业/培训课程：
历史教育
学历/获取证书：
本科
相关描述：
2000/09--2003/10： 安徽师范大学 历史教育 本科